Ein Claude Skill ist ein Ordner mit einer Datei SKILL.md, in der eine Arbeitsanweisung steht: wann die Aufgabe gilt, in welchen Schritten sie abläuft und welche Regeln dabei einzuhalten sind. Claude lädt den Skill automatisch, sobald eine passende Aufgabe kommt, oder du rufst ihn mit einem Schrägstrich-Befehl wie /seo-audit auf. Skills laufen in Claude Code und in der Claude-App auf allen Plänen. Ein Skill ist kein Subagent (der arbeitet in einem eigenen Kontext und liefert nur eine Zusammenfassung zurück) und kein Projekt (das hält Wissen, nicht Abläufe). Und du schreibst Skills ohne Programmieren: Ein Skill ist normaler Text, auf Deutsch, wenn du willst, so wie du eine Arbeitsanweisung für einen neuen Mitarbeiter schreiben würdest.
Ich betreibe meine KI-Belegschaft in Claude Code. Jeder KI-Mitarbeiter hat einen eigenen Ordner mit seinen Skills, zum Beispiel seo-audit und geo-audit bei meinem SEO-Mitarbeiter Sebastian, website-deploy bei Ralf, lexoffice-rechnungen und neukunden-mail bei Sonja. Für mich sind Skills einer der drei Gründe, warum die komplette Belegschaft auf Claude läuft. Die anderen beiden und alle weiteren Anleitungen findest du auf meiner Claude-Übersichtsseite.
Was ein Claude Skill ist, und was nicht
Technisch ist ein Skill ein Ordner mit einer Datei namens SKILL.md. Darin steht in normalem Text, wann der Skill gilt und wie die Aufgabe abläuft. Dazu können Vorlagen, Referenzmaterial und kleine Hilfsskripte kommen. Claude lädt den Skill nur dann, wenn er gebraucht wird, und arbeitet die Anweisung dann Schritt für Schritt ab.
Das Entscheidende steht nicht in der Technik, sondern im Format: Ein Skill ist ein lesbares Dokument. Du kannst ihn öffnen, verstehen und ändern wie eine Arbeitsanweisung für einen Menschen: kein Flussdiagramm, kein Code, den du nicht durchschaust. Anthropic liefert einige Skills vorinstalliert mit, zum Beispiel für Excel-Tabellen, Word-Dokumente, PowerPoint-Präsentationen und PDFs. Die spannenden Skills sind aber die, die du selbst schreibst.
Drei Dinge werden oft mit Skills verwechselt. Die CLAUDE.md beziehungsweise das Projekt hält, wer dein Mitarbeiter ist, was er weiß und welche Regeln immer gelten; sie wird bei jeder Sitzung geladen. Ein Skill hält, wie eine bestimmte Aufgabe abläuft, und wird nur bei dieser Aufgabe geladen. Ein Subagent ist ein eigener Arbeitsplatz mit eigenem Kontextfenster. Ich habe das mal so gesagt: Ein Skill ist ein Mitarbeiter für eine Aufgabe. Die Stufe darüber ist ein Mitarbeiter mit eigenem Arbeitsplatz. Die genaue Abgrenzung mit Entscheidungsregel steht in Claude Subagents, Skills und Agents, die Datei für das dauerhafte Wissen in CLAUDE.md: das Gedächtnis von Claude Code.
Claude Skills installieren: Claude Code, Claude.ai, Marketplace
Es gibt drei Wege, an Skills zu kommen (Stand: September 2026, Skills gibt es auf allen Plänen inklusive Free):
- In Claude Code als Ordner. Ein persönlicher Skill liegt unter
~/.claude/skills/<name>/SKILL.md und gilt in allen deinen Projekten. Ein Projekt-Skill liegt im Projektordner unter .claude/skills/<name>/SKILL.md und wandert mit dem Repo. Claude Code erkennt beide automatisch; aufrufen kannst du sie mit /<name>.
- In der Claude-App. Unter Einstellungen die Funktion Code-Ausführung aktivieren, dann unter „Customize" den Bereich Skills öffnen. Dort schaltest du vorhandene Skills an oder lädst eigene als ZIP-Datei hoch. Der Ordner enthält die SKILL.md, der Ordnername muss zum Skill-Namen passen.
- Über einen Plugin-Marketplace. Skills können in Plugins gebündelt und über einen Marketplace verteilt werden. Anthropics eigene Sammlung holst du dir in Claude Code mit
/plugin marketplace add anthropics/skills, danach installierst du einzelne Pakete mit /plugin install. Fremde Sammlungen wie Superpowers fügst du genauso hinzu, mit dem GitHub-Pfad des jeweiligen Repos. Skills aus Plugins erscheinen dann mit Präfix, bei mir zum Beispiel als superpowers:brainstorming.
Der Weg von der Installation bis zur ersten Sitzung steht in Claude Code: Anleitung für Einsteiger.
Claude Skills erstellen: SKILL.md Schritt für Schritt
Hier scheitern die meisten Anleitungen im Netz, weil sie Skills wie ein Entwickler-Thema behandeln. Mein Rat: Vergiss die Technik für einen Moment und stell dir vor, du schreibst eine Arbeitsanweisung für einen neuen Mitarbeiter. Genau das ist ein Skill. Eine gute Arbeitsanweisung beantwortet vier Fragen:
- Wann gilt sie? „Immer wenn ein Angebotsentwurf erstellt wird."
- Was sind die Schritte? In Reihenfolge, konkret: erst Anfrage lesen, dann Leistungen zuordnen, dann Entwurf schreiben, dann gegen die Checkliste prüfen.
- Welche Regeln gelten? Formulierungen, die immer rein müssen. Formulierungen, die nie vorkommen dürfen. Was zur Freigabe vorgelegt wird.
- Wie sieht ein gutes Ergebnis aus? Ein echtes Beispiel sagt mehr als zehn Regeln.
Die Datei selbst beginnt mit einem kurzen Kopf aus zwei Feldern, dann folgt die Anweisung als Text. So beginnt der Skill seo-audit meines SEO-Mitarbeiters:
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name: seo-audit
description: Use when Kevin eine Website bewerten lässt, komplettes SEO-Audit (technisch, On-Page, Local) mit Tool-Belegen und priorisiertem Maßnahmenplan. Ergebnis ist audit.md im Auftragsordner des Kunden.
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Der Ordnername ist der Name für den Aufruf, also /seo-audit; das Feld name ist laut Doku optional und nur der Anzeigename in Listen. Das Feld description ist der eigentliche Auslöser: Daran entscheidet Claude, ob der Skill zur aktuellen Aufgabe passt. Deshalb steht dort, wann er gilt („Use when Kevin eine Website bewerten lässt") und was am Ende herauskommt („Ergebnis ist audit.md"). Darunter beschreibt der Skill in Prosa den Ablauf: Bestandsaufnahme, Bewertung, Maßnahmenplan, Review-Pass, und welche Werkzeuge dafür erlaubt sind. Er enthält keinen Programmcode. Die Doku empfiehlt, die SKILL.md unter 500 Zeilen zu halten und längeres Referenzmaterial in Nebendateien auszulagern.
Der einfachste Weg zum ersten Skill: Lass Claude ihn selbst schreiben. Wenn du eine Aufgabe einmal im Chat sauber durchgespielt hast und das Ergebnis passt, sag: „Schreib aus diesem Ablauf einen Skill, damit du das nächste Mal genauso arbeitest." Dann liest du das Ergebnis gegen, korrigierst, was nicht stimmt, und rufst den Skill beim nächsten Mal bewusst mit /<name> auf. Wenn er dabei etwas anders macht, als du willst, änderst du die Datei, nicht deinen Prompt.
Claude Skills Beispiele: fünf deutsche aus meiner Belegschaft
Damit das greifbar wird, fünf echte Skills aus dem Repo meiner Belegschaft:
Wenn du noch keine Belegschaft hast, sind das die drei Skills, mit denen ich anfangen würde: ein Angebots-Skill (Anfrage zusammenfassen, Leistungen und Preise zuordnen, Entwurf im eigenen Ton, offene Fragen sammeln, nichts verlässt den Entwurfsstatus ohne Freigabe), ein Prüf-Skill vor jeder Veröffentlichung (Entwurf gegen deine eigenen Regeln prüfen, Verstöße markieren statt stillschweigend umschreiben) und ein Wochenreport-Skill (erledigte Aufgaben einsammeln, offene Punkte auflisten, drei Vorschläge für nächste Woche, immer gleich aufgebaut). Die Faustregel dahinter: Was du einem Praktikanten in fünf Minuten beibringen könntest, kannst du als Skill aufschreiben.
Am Muster siehst du, was einen brauchbaren Skill ausmacht: Jeder gilt für eine wiederkehrende Aufgabe, jeder erzeugt ein benennbares Ergebnis (eine Datei, einen Entwurf), und jeder endet an einer Stelle, an der ich entscheide. Das ist bei mir Regel: Ein Skill bereitet vor, ich gebe frei. Im Content-Ordner, in dem meine Content-Chefredakteurin Conny arbeitet, liegen über 50 solcher Skill-Ordner; acht davon bedient sie selbst, unter anderem /hook und /reel-skript. Jeder Entwurf läuft gegen meine Hook-Regeln, bevor ich ihn überhaupt sehe. Welche Regelwerke hinter diesen Entwürfen stecken, steht auf Conny, die meinen Instagram-Kanal bespielt.
Claude Skills auf GitHub: Superpowers und Sammlungen
Zwei Sammlungen lohnen den Blick. Anthropic pflegt das Repo anthropics/skills mit Beispiel-Skills von Dokumenten bis Web-Tests, der Spezifikation für das Skill-Format und einer Vorlage für eigene Skills. Superpowers von Jesse Vincent ist ein fremdes Skill-Paket mit einer kompletten Arbeitsmethodik für Coding-Agenten: brainstorming, systematic-debugging, test-driven-development, writing-skills und weitere. Ich nutze einige davon in meiner Belegschaft neben unseren eigenen Skills.
Ehrlich dazu: Ein fremder Skill ist eine Arbeitsanweisung, die Claude in deinem Namen ausführt, unter Umständen mit Zugriff auf deine Dateien. Lies jede SKILL.md, bevor du sie installierst, so wie du einen Vertrag liest. Was du nicht verstehst, installierst du nicht. Und was für ein Entwicklerteam geschrieben wurde, passt nicht automatisch zu einem Beratungsalltag.
Skills im Team teilen
Der einfachste Weg ist Git: Ein Skill im Projektordner unter .claude/skills/ wird mit dem Repo committet, und jeder, der das Repo hat, hat den Skill. So läuft es bei mir: Die Skills aller KI-Mitarbeiter liegen in einem gemeinsamen Repo. Warum diese Dateien auch einen Wechsel des Werkzeugs überstehen, steht in CLAUDE.md vs AGENTS.md: was überlebt. Der zweite Weg ist ein eigenes Plugin mit einem skills/-Ordner, das du über einen Marketplace verteilst. In der Claude-App können Team- und Enterprise-Organisationen Skills für alle Nutzer bereitstellen oder gezielt mit Kollegen teilen.
Drei Fehler, die Skills unbrauchbar machen
Nach vielen geschriebenen und wieder verworfenen Arbeitsanweisungen kenne ich die typischen Fallen:
- Zu vage. „Schreib gute Angebote" ist kein Skill, das ist ein Wunsch. Ein Skill braucht prüfbare Schritte und Regeln. Wenn du nicht sagen kannst, ob Claude sich an die Anweisung gehalten hat, ist sie zu weich formuliert.
- Zu lang. Ein Skill, der jeden Sonderfall abdecken will, wird zum Roman, den keiner mehr pflegt. Schreib den Normalfall auf und ergänze Sonderfälle erst, wenn sie wirklich auftreten.
- Skills für Einmal-Aufgaben. Ein Skill lohnt sich nur für Abläufe, die wiederkommen. Für die einmalige Aufgabe reicht der Chat.
Häufige Fragen
Gibt es Claude Skills auf Deutsch?
Ja, ein Skill ist normaler Text in der Sprache, in der du ihn schreibst. Meine Skills sind auf Deutsch geschrieben, nur die Kopfzeile description beginnt bei einigen mit dem englischen „Use when", weil Claude daran den Auslöser erkennt. Fertige deutsche Skills bekommst du mit den KI-Mitarbeiter-Paketen in meiner Community.
Funktionieren Skills in Claude.ai oder nur in Claude Code?
Beides. In Claude Code liegen sie als Ordner, in der Claude-App lädst du sie als ZIP hoch, nachdem du Code-Ausführung aktiviert hast. Den ZIP-Weg habe ich in Claude Cowork selbst ausprobiert: Skills gebaut, hochgeladen, hat gut funktioniert. Gearbeitet wird bei mir seit rund drei Monaten trotzdem praktisch nur noch in Claude Code, weil dort die Ordner meiner Mitarbeiter liegen.
Kosten Skills extra?
Nein, Skills sind Teil jedes Plans, auch des kostenlosen (Stand: September 2026, laut Anthropics Hilfeartikel). Was ein geladener Skill kostet, ist Platz im Kontextfenster: Sein Text zählt zum Verbrauch deines Plans. Deshalb kurz halten. Die Pläne selbst stehen in Claude Kosten und Abos im Überblick.
Skill oder Projekt-Anweisung, was nehme ich wann?
Alles, was immer gelten soll (wer der Mitarbeiter ist, Tonfall, Verbote), gehört in die Rollen-Datei beziehungsweise CLAUDE.md; beim Einstieg über die Claude-App steht es stattdessen in der Projekt-Anweisung. Alles, was nur bei einer bestimmten Aufgabe gilt (Schritte, Checkliste, Ergebnisformat), gehört in einen Skill. Wie das Rollenprinzip in Claude Projects funktioniert, steht in Claude Projekte richtig nutzen.
Wie viele Skills sind sinnvoll?
So viele, wie du wiederkehrende Aufgaben hast, und keinen mehr. Bei den meisten meiner Mitarbeiter ist es eine Handvoll: Sebastian hat zwei, Susi sieben. Die Ausnahme ist der Content-Bereich mit über 50 Skill-Ordnern, weil dort sehr viele Formate bedient werden. Ein Skill, den du seit Monaten nicht aufgerufen hast, kann weg.
Wo liegt die SKILL.md?
In Claude Code entweder unter ~/.claude/skills/<name>/SKILL.md für dich persönlich oder unter .claude/skills/<name>/SKILL.md im Projekt. Skills aus Plugins liegen im Ordner des Plugins. In der Claude-App liegt sie in der hochgeladenen ZIP-Datei.
Wie erstelle ich einen Claude Skill?
Mit einer einzigen Datei. Die Anthropic-Doku zu Skills (abgerufen am 21.09.2026) sagt: „Every skill needs a SKILL.md file with two parts: YAML frontmatter between --- markers that tells Claude when to use the skill, and markdown content with the instructions Claude follows when the skill runs." Der Ordnername wird zum Befehl, die Beschreibung zum Auslöser, wörtlich: „The directory name becomes the command you type, and the description helps Claude decide when to load the skill automatically." Ein Skill braucht also weder Code noch ein Werkzeug zum Bauen: Ordner anlegen, SKILL.md hineinschreiben, fertig. Die vier Fragen, die die Anweisung darin beantworten sollte, stehen oben im Abschnitt zum Erstellen.
Welche Claude Skills Beispiele gibt es?
Die fünf aus der Tabelle oben sind echte Skills aus meiner Belegschaft: seo-audit und geo-audit bei Sebastian, website-deploy bei Ralf, lexoffice-rechnungen und neukunden-mail bei Sonja, dazu /hook und /reel-skript aus Connys Content-Ordner. Was sie gemeinsam haben, ist das Muster: eine wiederkehrende Aufgabe, ein benennbares Ergebnis, und am Ende entscheide ich. Wenn du ein Beispiel zum Abschreiben suchst, nimm die Vorlage aus dem Repo anthropics/skills, und für den ersten eigenen Skill die drei Vorschläge oben: Angebot, Prüfung vor der Veröffentlichung, Wochenreport.
Wie installiere ich einen Claude Skill, und wo gilt er dann?
In Claude Code installierst du einen Skill, indem du seinen Ordner an einen von zwei Orten legst. Laut Doku (abgerufen am 21.09.2026) gilt ein persönlicher Skill unter ~/.claude/skills/<skill-name>/SKILL.md in „All your projects on this machine, but not Cowork or cloud sessions". Ein Projekt-Skill unter .claude/skills/<skill-name>/SKILL.md gilt in „Sessions in this repository. Commit it so your team gets it too". Für die Claude-App und für Plugins stehen die beiden anderen Wege oben im Abschnitt zum Installieren.
Womit du anfängst
Nimm eine Aufgabe, die du diese Woche sowieso mit KI erledigst, und spiel sie einmal sauber im Chat durch, bis das Ergebnis sitzt. Dann lass Claude daraus deinen ersten Skill schreiben, lies ihn gegen und leg ihn unter .claude/skills/ ab. Mehr braucht der Einstieg nicht. Ab dann bekommst du Wiederholbarkeit: Die Aufgabe läuft nächste Woche genauso wie heute, und wenn du etwas ändern willst, änderst du ein Dokument statt deine Prompt-Gewohnheiten. Warum mich genau diese Kombination aus Skills, Dateien und Gedächtnis zu Claude gebracht hat, steht in Claude statt ChatGPT: meine KI-Mitarbeiter.
Wenn du das Ganze von Anfang an richtig aufziehen willst, mit Rolle, Personalakte und Einarbeitung statt einzelner Skills: Der komplette Ablauf steht in KI-Mitarbeiter einstellen: der Ablauf. Die Reihenfolge, in der Skills, Projekte und Claude Code aufeinander aufbauen, steht in Claude lernen: der Weg in fünf Stufen. Die acht Pakete gibt es fertig in meiner Community.
Quellen: Skills in Claude Code (Anthropic-Doku), Using Skills on Claude (Anthropic-Hilfe), anthropics/skills auf GitHub, Superpowers auf GitHub, alle abgerufen im September 2026.
